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2012年2月19日 日曜日

難治性疾患患者雇用開発助成金

今回は,難治性疾患患者雇用開発助成金の御紹介です。

これは,難病のある人を雇い入れ、雇用管理に関する事項を
把握・報告した事業主の方への助成金です。

具体的には,難病のある人の雇用を促進し職業生活上の課題を把握するため,
難病のある人をハローワーク又は地方運輸局の職業紹介により
常用労働者として雇い入れる事業主に対して助成がなされるものです。
事業主の方は,雇い入れた難病のある人に対する配慮事項等について
報告を行う必要があります。
また,雇入れから約6か月後にハローワーク職員の方が職場訪問を行うというものです。

支給額の具体例としては,
中小企業が短時間労働者以外の方を雇い入れた場合に,
一年半の間に三回に分けて,
合計135万円を支給するという例が挙げられます。
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