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2012年2月 5日 日曜日

発達障害者雇用開発助成金

今回は,発達障害者雇用開発助成金の御紹介です。

この制度は,発達障害者を雇い入れ,
雇用管理に関する事項を把握・報告した事業主の方への助成金です。

具体的には,
発達障害者の雇用を促進し職業生活上の課題を把握するため,
発達障害者をハローワーク又は地方運輸局の職業紹介により
常用労働者として雇い入れる事業主に対して助成がなされるものであり,
事業主の方は雇い入れた発達障害者に対する配慮事項等について報告を行い,
雇入れから約6か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行う
というものです。

支給額の具体例としては,
中小企業が短時間労働者以外の方を雇い入れた場合,
1年6か月の間に3回に分けて合計135万円を支給する
という例が挙げられます。
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